Später (2010 – 2022)
19. August 2022 || by Michael Stuber || Meilensteine, Öffentliche Aufklärung ... (Später) ||
D&I Weiterbildung (öffentlich) in 7 EU Ländern
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19. August 2022 || by Michael Stuber || Innovative Projekte ... (Später), Meilensteine ||
Komplexe Analysen & Strategien mit Engineering D&I
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19. August 2022 || by Michael Stuber || Meilensteine, Öffentliche Aufklärung ... (Später) ||
Mumbai Trilogie Keynote über die Zukunft von D&I
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20. Oktober 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Später) ||
Key-notes zu Gender, LGBT etc. bei Großveranstaltungen
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20. Oktober 2018 || by Diversity Team || Innovative Projekte ... (Später) ||
EU D&I Charta-Plattform (Inhalte, Events, Leitung)
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20. Juni 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Später) ||
Vergleichende pan-europäische D&I Vergleichsstudie
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20. Mai 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Später) ||
Europäische Studie zu innovativen D&I Ansätzen
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20. Mai 2018 || by Diversity Team || Innovative Projekte ... (Später) ||
D&I Dialog-Sessions mit ProduktionsmitarbeiterInnen
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20. April 2018 || by Diversity Team || Innovative Projekte ... (Später) ||
Globale D&I Umsetzungs-Workshops für Führungsteams
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20. April 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Später) ||
Start der DiversityMine.eu mit 1.600+ D&I Beiträgen
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