Später (2010 – 2022)
19. August 2022 || by Michael Stuber || Meilensteine, Öffentliche Aufklärung ... (Später) ||
Internationale Webinare Future of Work (covid context)
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19. August 2022 || by Michael Stuber || Innovative Projekte ... (Später), Meilensteine ||
Überarbeitung globaler Engagement-Strategien
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19. August 2022 || by Michael Stuber || Meilensteine, Öffentliche Aufklärung ... (Später) ||
Digital Explorer Workshop (Nigeria – Litauen)
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19. August 2022 || by Michael Stuber || Innovative Projekte ... (Später), Meilensteine ||
Kennzahlensystem für mehrdimensionale Erfolgsmessung
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19. August 2022 || by Michael Stuber || Meilensteine, Öffentliche Aufklärung ... (Später) ||
D&I Weiterbildung (öffentlich) in 7 EU Ländern
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19. August 2022 || by Michael Stuber || Innovative Projekte ... (Später), Meilensteine ||
Komplexe Analysen & Strategien mit Engineering D&I
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19. August 2022 || by Michael Stuber || Meilensteine, Öffentliche Aufklärung ... (Später) ||
Mumbai Trilogie Keynote über die Zukunft von D&I
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20. Juni 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Später) ||
Vergleichende pan-europäische Praxisstudie
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20. Mai 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Später) ||
Europäische Studie zu innovativen HR Ansätzen
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20. Mai 2018 || by Diversity Team || Innovative Projekte ... (Später) ||
Dialog-Sessions mit ProduktionsmitarbeiterInnen
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