Meilensteine
20. Juli 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Früher) ||
Erste D&I Fachartikel in Leitmedien
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20. Juli 2018 || by Diversity Team || Innovative Projekte ... (Früher) ||
Erste Diversity Marketing Kampagnen (Food, Tourismus, Telekommunikation)
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20. Juli 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Früher) ||
Konzeption des Potenzial-Prinzips
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20. Juli 2018 || by Diversity Team || Innovative Projekte ... (Früher) ||
Schweizerische Multi-Stakeholder D&I Konferenz (Konzept & Moderation)
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20. Juni 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Später) ||
Vergleichende pan-europäische Praxisstudie
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20. Juni 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Früher) ||
Business Case Report (Metastudie)
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20. Juni 2018 || by Diversity Team || Innovative Projekte ... (Früher) ||
Innovative, mehrsprachige E-Learning Angebote
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20. Mai 2018 || by Diversity Team || Innovative Projekte ... (Früher) ||
Konzeption & Moderation innovative Mitarbeiternetzwerkplattform
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20. Mai 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Früher) ||
Start von EMEA D&I News (später 80+ Ausgaben)
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20. Mai 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Später) ||
Europäische Studie zu innovativen HR Ansätzen
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