Meilensteine
20. September 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Früher) ||
Beitrag zu Monokulturen als D&I Barrieren
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20. September 2018 || by Diversity Team || Innovative Projekte ... (Früher) ||
Entwicklung einer Intranet Website zu Diversity (europäisch)
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20. September 2018 || by Diversity Team || Innovative Projekte ... (Früher) ||
Neuausrichtung eines EMEA Projektteams zu D&I
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20. August 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Früher) ||
Erste D&I Workshops bei Internationalen Konferenzen
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20. August 2018 || by Diversity Team || Innovative Projekte ... (Früher) ||
Strategische Positionierung und EMEA Roadmap für Diversity (Elektronik)
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20. August 2018 || by Diversity Team || Innovative Projekte ... (Früher) ||
Interkultureller D&I Kalender und Länderprofile
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20. Juli 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Früher) ||
Erste D&I Artikel in Leitmedien
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20. Juli 2018 || by Diversity Team || Innovative Projekte ... (Früher) ||
Erste Gay Marketing Kampagnen (Food, Tourismus, Telekommunikation)
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20. Juli 2018 || by Diversity Team || Öffentliche Aufklärung ... (Früher) ||
Konzeption des Potenzial-Prinzips
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20. Juli 2018 || by Diversity Team || Innovative Projekte ... (Früher) ||
Schweizerische Multi-Stakeholder D&I Konferenz (Konzept & Moderation)
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