Michael hat uns maßgeblich bei der Weiterentwicklung von DEI unterstützt. Seine Erfahrung und sein Wissen in Verbindung mit einer sehr klaren Art, Überlegungen und Empfehlungen auszudrücken, haben sich als äußerst wertvoll für die Ausarbeitung unserer DEI-Strategie und unserer Aktionspläne wie auch für die Vorbereitung von Gesprächen mit der Unternehmensleitung erwiesen. Seine Anstrengungen, die Organisation und HR-Prozesse kennen zu lernen, führten zu einer optimalen Nutzung vorhandener Abläufe als Grundpfeiler für weitere Maßnahmen und zur Entwicklung neuer, passgenauer DEI-Initiativen. Seine Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung im Rahmen von Interviews, Einzelcoachings oder Management-Trainings war sehr wertvoll und zielführend. Es ist sehr angenehm, mit Michael über Monate hinweg zu DEI zusammenzuarbeiten.
D&I leistet Mehrwert für Marketing und Vertrieb
Wo Umsätze generiert werden zeigt sich der wirtschaftliche Wert von D&I besonders deutlich. Und doch bleiben Vielfalt und vor allem Einbeziehung im Marketing oft ungenutzt. Statt Diversität zu spiegeln wollen viele Kampagnen mit stereotypen Idealbildern den angeblichen Massenmarkt erreichen.
„Das traditionelle Massen-Marketing ist ein einziger Riesen-Bias.“ Michael Stuber
Ob B2C oder B2B – wer Märkte und die Werte vielfältiger Zielgruppen wirklich versteht, erreicht mehr. Unser Verständnis für D&I in Marketing und Vertrieb hilft, gesellschaftliche Diversität in wirtschaftlichen Erfolg zu übersetzen. Dazu bedarf es mehr als bunte Bilder.
In unseren Studien und Publikationen fanden und beschreiben wir drei effektive Hebel für die Marktbearbeitung mit D&I:
- Vielfalt als Thema: Ein sichtbares Zeichen für die Abdeckung des Gesamtmarktes.
- Offenheit als Wert: Ein Markenelement, das die meisten Zielgruppen anspricht und verbindet.
- Einbeziehung als Mechanismus: Differenziertes Targeting ohne Klischees, dafür mit Engagement.
Wie auch andere betriebliche Kernfunktionen müssen Marketing und Vertrieb etablierte Vorstellungen, Annahmen und Routinen überdenken. Unsere D&I Perspektive ist der kürzeste Weg zu neuen Erkenntnisse und Potenzialen.
ENGINEERING D&I
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